Die Stadt präsentiert sich als moderner und flexibler Arbeitgeber. Doch wir haben mit jemandem geredet, der bereits im Bewerbungsprozess das komplette Gegenteil erfahren hat.
Seit Jahren hört man deutschlandweit aus fast allen Branchen den gleichen Hilferuf: Es herrscht Fachkräftemangel. Bewährte Mittel, wie ein faires Gehalt und erträgliche Arbeitszeiten reichen oft nicht mehr, um am Bewerbermarkt eine attraktive Option darzustellen. Stattdessen greifen die Arbeitgeber teilweise zu verzweifelten Mitteln, um personelle Engpässe zu vermeiden.