Der künftige Konditoren-Azubi Georg, der angehende Fachlagerist Kai, Kauffrau für Büromanagement-Praktikantin Vanessa und Sozialpädagogin Uta Maier-Pierny beim gemeinsamen "Lernen lernen". Foto: Arbeitsagentur Foto: Schwarzwälder-Bote

Qualifizierung: Reguläre Ausbildung das Ziel

Schwarzwald-Baar-Heuberg. "Ich hatte einfach zu schlechte Noten, als ich mich im letzten Jahr um eine Ausbildung beworben habe. Deshalb habe ich nur Absagen bekommen", sagt die 20-jährige Vanessa. Sie besucht zusammen mit elf weiteren jungen Leuten derzeit das "Berufspraktische Jahr" beim Villinger Bildungsträger BBQ gGmbH.

Nach intensiver Vorbereitung durch Sozialpädagogen, Bewerbungstraining und Gruppenberatungen macht sie jetzt eine "Einstiegsqualifizierung" als Kauffrau für Büromanagement. Ziel des bis zu einem Jahr dauernden Langzeitpraktikums im Betrieb soll es sein, in eine reguläre Ausbildung einzumünden. Dieses Ziel streben auch die 18-jährige Valeria, der 17-jährige Georg sowie der 18-jährige Kai und der ebenfalls 18-jährige Arslan an.

Valeria versucht sich im Berufsbild der Industriekauffrau, Georg hat die Leidenschaft für das Konditor-Handwerk in sich entdeckt. Kai schnuppert in den Beruf des Fachlageristen und Arslan übt sich im Handel.

Förderung durch Fonds und Ministerium

Dazu kommen sie an zwei Tagen pro Woche zu BBQ in der Gerberstraße in Villingen und arbeiten gemeinsam an ihrer beruflichen Zukunft. Bewerbungstraining, Vorstellungsgespräche und das "Lernen lernen" stehen ebenso auf dem Programm wie sozialpädagogische Begleitung sowie Stütz- und Förderunterricht. Das alles finanzieren die Agentur für Arbeit Rottweil – Villingen-Schwenningen und das Jobcenter.

Gefördert wird das Berufspraktische Jahr auch vom Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg sowie vom Europäischen Sozialfonds.