MS-Schramberg: Umfassender HGV-Einkaufsgutschein löst den Tankzuschuss ab / Werbung für ganze Stadt
Von Lara Kiolbassa
Schramberg. In Form eines HGV-Einkaufsgutscheins sollen die Mitarbeiter des Unternehmens MS-Schramberg in Zukunft den steuer- und sozialversicherungsfreien Betrag von monatlich zehn Euro erhalten. Bisher wurde der Betrag als Warengutscheins für die Tankstelle Heim auf dem Sulgen übergeben. Da jedoch nicht jeder Beschäftigte ein Auto besitze, kam die Personalabteilung der MS-Schramberg auf die Idee, den Warengutschein auf alle HGV-Geschäfte auszudehnen. Dies entspreche zudem dem Leitgedanken der MS-Schramberg, als regionales Unternehmen die Region zu unterstützen und zu stärken. Auch beim Handels- und Gewerbeverein stieß dieser Vorschlag auf großes Interesse. Bleibe doch mit diesem Konzept der Umsatz bei den Unternehmen und Einzelhändlern, die auch Steuern und Abgaben in der Region zahlen.
Erstmals sollen die Gutscheine Ende Mai an jeden Mitarbeiter nach der Probezeit für den Monat Juni ausgegeben werden. Der Betrag kann sofort bei einem der knapp 100 Gutscheinpartner ausgegeben oder auch über einen längeren Zeitraum angespart werden. Natürlich kann der Gutschein weiterhin bei der Tankstelle in Sulgen eingelöst werden, das Angebot erweitert sich aber auch auf Gasthäuser, Autohäuser, Metzgereien, Reisebüros, Apotheken, Modehäuser, Sportgeschäfte, Fitnessstudios sowie weitere Tankstellen. Bei den Mitarbeitern sei die Resonanz für die Gutscheine sehr groß gewesen, so Susanne Bertele, Personalleiterein der MS-Schramberg. Als regionales Unternehmen habe man eine gewisse Verantwortung für die Region, die die Firma auch tragen wolle.
HGV-Vorsitzende Kirsten Moosmann, meinte: "Wir sind froh, dass es eine Firma gibt, die so denkt". Doch es sei wichtig, auch danach zu handeln, so wie es MS Schramberg nun vormache. Auf Dauer sei zwar ein Kartensystem angedacht, eine sogenannte "HGV-Schramberg-Card". Erstmal werden die fälschungssicheren geprägten Einkaufsgutscheine jedoch auf Papier gedruckt. Dadurch wolle man die Einzelhändler mit dem Konzept bekannt machen und sehen, wie viel Resonanz man erhalte, so André Alesi, stellvertretender Vorsitzender der HGV. Er könne sich auch vorstellen, dass das Konzept den Anreiz einer Mitgliedschaft im HGV erhöhe.
Ilona Schönle, Geschäftsführerin von Buy Local, zeigte sich begeistert über die Kooperation des Unternehmens mit der HGV. Buy Local mache gerade mit bundesweiten Kampagnen auf den Einkauf in der Region aufmerksam. Sie lobte, dass MS-Schramberg und HGV richtig lägen. Sämtliche Akteure vor Ort müssten eine gewisse Verantwortung übernehmen. So könne man Industrie und Handel bewegen, und dem Desinteresse junger Bürger an der Stadt, aber auch dem Mangel an Fachkräften entgegen wirken.
MS-Geschäftsführer Heimo Hübner stimmte dem zu, es gehe nicht voranging um die Wertschöpfung, sondern vor allem um das Leben, das durch die Aktion in die Stadt komme. Betriebsratsvorsitzender Christof Michler sprach über die positive Resonanz der Mitarbeiter. "Mit den Tankgutscheinen hatten wir schon etwas Positives, nun haben wir dies noch verbessert".
Auch Oberbürgermeister Thomas Herzog ist von der Idee begeistert. "Wenn ein Einzelhandel in Schramberg aufgrund von zu wenig Umsatz schließt, gibt es bei den Bürgern immer einen großen Aufschrei. Da ist es dann jedoch schon zu spät, um etwas am Kaufverhalten zu ändern."
Der Wirtschaftsförderer der Stadt, Manfred Jungbeck, dankte dem Unternehmen, für den ersten Wegweiser. Und dies sei gewiss nicht nur für die Firma eine gute Werbung, könne aber dazu beitragen, neue qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Dem stimmte Hübner zu: "Wenn Schramberg am Ende des Tages eine lebendige Kommune ist, dann ist das gewiss ein Grund für potenzielle Fachkräfte, herzuziehen." Mit den Gutscheinen können auch Mitarbeiter aus umliegenden Gemeinden ihre Einkäufe vermehrt in Schramberg erledigen. So wird die Kreis der Konsumenten ausgedehnt, was sich positiv auswirkt.
