Ausbildung: Acht neue Nachwuchskräfte bei Kreissparkasse
Freudenstadt. Der 4. September war für acht junge Menschen aus dem Landkreis Freudenstadt ein besonderer Tag: Sie haben ihre Ausbildung bei der Kreissparkasse Freudenstadt begonnen.
Vorstandsvorsitzender Uwe Braun begrüßte zusammen mit dem Team der Personalentwicklung die "Neuen" an ihrem ersten Ausbildungstag und wünschte allen einen erfolgreichen Start in das Berufsleben. Mit derzeit 21 Auszubildenden und DH-Studenten erreicht die Kreissparkasse Freudenstadt eine Ausbildungsquote von mehr als acht Prozent.
Damit unterstreiche die Sparkasse, welch hohen Stellenwert die Ausbildung junger Menschen für sie einnimmt, heißt es in einer Pressemitteilung des Kreditinstituts. Dies zeige sich auch darin, dass die Kreissparkasse Freudenstadt aktuell zum wiederholten Male als "1A ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" ausgezeichnet wurde. Diese hohe Auszeichnung der IHK Nordschwarzwald würdige die gute Qualität und Vielfältigkeit der Ausbildung. Wie jedes Jahr begann die Ausbildung mit der Einführungswoche. Dabei konnten die neuen Auszubildenden sich und auch ihre Ansprechpartner näher kennen lernen. Das Thema Datenschutz sowie die Besprechung des Bankgeheimnisses gehörten ebenso zum Programm wie viele organisatorische Dinge.
Auch der Spaß kam nicht zu kurz. Sowohl beim gemeinsamen Kegelabend wie auch beim Besuch im Klettergarten, wuchs die Gruppe immer mehr zu einem Team zusammen. Abgerundet wurde die Einführungswoche mit einer IT- und Sicherheitsschulung sowie einem Workshop zum Thema "Neu im Kundenkontakt" mit vielen Tipps und Informationen rund um das Thema Umgang mit Kunden. Auch während der Ausbildungszeit gibt es zusätzlich zum Berufsschulunterricht und zur Bankpraxis verschiedenste innerbetriebliche Seminare und Trainings. Ferner wird viel Wert auf Azubi-Projekte gelegt, bei deren Durchführung methodische Ansätze sowie die Sozial- und Persönlichkeitskompetenz gefördert werden sollen.
Gut vorbereitet beginnen die Auszubildenden nun ihre praktische Ausbildung bei den verschiedenen Beratungscentern und Filialen der Kreissparkasse. Damit sie auch vor Ort nicht auf sich alleine gestellt sind, werden sie neben allen Mitarbeitern von Auszubildenden des zweiten und dritten Ausbildungsjahres unterstützt und begleitet.
