Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst geeinigt. Wir haben uns umgehört, wie die Verwaltungen der Baar-Städte damit umgehen.
Beschäftigte aus unteren Gehaltsklassen profitieren durch diese Regelung stärker. Für sie kann das am Ende ein Gehaltsplus von mehr als 15 Prozent bedeuten, wie eine Beispielrechnung des Bundes verdeutlicht. Besserverdiener kommen demnach, je nach Gehaltsklasse, auf eine Erhöhung von acht bis neun Prozent. Was bedeutet das für die Kassen der Städte Donaueschingen, Hüfingen und Bräunlingen?