Seit Jahren fordern Frauenorganisationen gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit (Symbolbild). Foto: /IPON

Noch immer verdienen Frauen in Deutschland viel weniger als Männer – selbst bei vergleichbarer Tätigkeit. Das ist ein Armutszeugnis für die deutsche Wirtschaft, kommentiert Redakteurin Lea Krug.

Wer sich anstrengt, der kann es auch schaffen – egal ob Mann oder Frau. Es ist das Märchen von der Geschlechtergerechtigkeit. Frauen sind heute top ausgebildet, Fachkräfte werden händeringend gesucht und das alte Lied vom bisschen Haushalt ist längst aus der Mode gekommen. Doch am Gender Pay Gap, also der ungleichen Bezahlung von Männern und Frauen, hat das wenig geändert.