Erstes Nachfolgefestival für Unternehmensübergaben: Alles Wissenswerte rund um Geschäftsübergaben an einem Tag
Damit die Staffelstabübergabe an einen Nachfolger in der Unternehmensführung und bei Unternehmensverkäufen gelingt, gibt es ein neues Format: das Nachfolgefestival. Dieses findet statt am Donnerstag, 8. Oktober, in den Messehallen in Villingen-Schwenningen.
eibner/Sandy Dinkelacker- In Villingen-Schwenningen entsteht ein Nachfolgefestival – Teilnahme ist kostenlos.
- Termin: Donnerstag, 8. Oktober, in den Messehallen mit Bühne, Lounge und Beratungsinseln.
- Ziel ist persönliche Begegnung bei Unternehmensübergaben, statt anonymer Plattformen.
- Programm mit Keynote, Podien, Workshops und Speakers Corner für bis zu 500 Teilnehmende.
- Unterstützt von Ministerium, Kammern und Netzwerken; Infos unter www.nachfolgefestival.com.
Die Zusammenfassung wurde durch künstliche Intelligenz erstellt.
Unternehmensnachfolge ist mehr als ein Vertrag, eine Bewertung oder ein Eintrag auf einer Nachfolgebörse. Sie beginnt oft mit einer Begegnung: mit einem Gespräch, einer Idee, einem gemeinsamen Verständnis davon, wie ein Unternehmen weitergeführt werden kann. Genau dafür entsteht am Donnerstag, 8. Oktober, in Villingen-Schwenningen ein neues Format: das Nachfolgefestival.
Der Generationenwechsel im Mittelstand ist in vollem Gange: Laut KfW steht bundesweit rund jedes dritte Unternehmen vor der Übergabe. Für Baden-Württemberg bedeutet das: rund 190.000 Betriebe suchen in den kommenden Jahren eine Nachfolge. Die Übergabe innerhalb der Familie oder an Mitarbeitende ist dabei oft der Wunsch – zugleich aber ein sensibler Prozess. Und nicht in jedem Unternehmen gibt es eine geeignete Nachfolge innerhalb der eigenen Reihen.
Zu wenig nutzen Beratungsangebote
Für externe Nachfolger und Nachfolgerinnen funktioniert der Markt bislang nur eingeschränkt: Weniger als drei Prozent der suchenden Unternehmen sind auf Nachfolgebörsen auffindbar, nur ein kleiner Teil nutzt bestehende Beratungsangebote. Gleichzeitig gibt es viele Menschen, die bereit sind, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Doch sie finden keinen Zugang zu passenden Betrieben. Das eigentliche Problem der Unternehmensnachfolge ist daher nicht ein Mangel an Interessierten, sondern ein Mangel an Begegnung.
Mit dem Nachfolgefestival am Donnerstag, 8. Oktober, in Villingen-Schwenningen in den Messehallen entsteht ein neues Format, das genau hier ansetzt: Statt auf anonyme Plattformen setzt das Festival auf persönliche Begegnung. „Nachfolge passiert nicht am Schreibtisch, sondern im Gespräch“, sagt Initiatorin Ursula Schulz vom Gründergarten Schwarzwald-Baar-Heuberg. „Wir bringen Menschen zusammen, die sich sonst vielleicht nie begegnen würden.“
Persönlicher Austausch wichtig
Persönlicher Austausch ist auch das, was sich die nächste Generation innerhalb der Familie wünscht. Wie finde ich meinen eigenen Weg im bestehenden Unternehmen? Wie möchte ich das Unternehmen weiterentwickeln? Wie regeln andere die Übergabe?
Die Herausforderungen sind ähnlich, die Antworten darauf vielfältig. Diese Vielfalt bringt das Nachfolgefestival auf die Bühne. Zu den Schwerpunkten Transformation, externe Suche und Rollenwechsel berichten Unternehmerinnen und Unternehmer aus Baden-Württemberg in Keynote und Podiumsdiskussionen von ihrer Nachfolgelösung. Noch konkreter wird es bei den Workshops und an den Beratungsinseln. Dort können die bis zu 500 Teilnehmenden aus ganz Baden-Württemberg ihre Fragen rund um den Prozess, die Finanzierung oder die emotionalen Aspekte mit Nachfolgeexperten und -expertinnen vertiefen.
Im Gespräch mit potenziellen Partnern
Nachfolgeinteressierte haben zudem die Möglichkeit, sich im Rahmen einer Speakers Corner sichtbar zu machen – und mit potenziellen Partnern direkt ins Gespräch zu kommen. Alle Wege der Nachfolge an einem Ort: Das Nachfolgefestival richtet sich bewusst an alle Formen der Unternehmensnachfolge: familieninterne Nachfolgen, Nachfolgelösungen mit Mitarbeitern – dem sogenannten Management-Buy-Out (MBO) sowie den Verkauf an externe Führungskräfte. Bei allen Wegen geht es darum, unternehmerische Verantwortung an die nächste Generation weiterzugeben und damit den Fortbestand der regionalen Wirtschaft zu sichern.
Diese Mission braucht ein Miteinander aller Akteure, von Netzwerken über Berater bis zu den Kammern und der Politik. Für das Nachfolgefestival arbeiten die Akteure eng zusammen. Ein Festivalraum für Begegnung und neue Perspektiven: Das Nachfolgefestival soll bewusst anders sein als eine klassische Fachveranstaltung. Bühne, Lounge, Beratungsinseln, gastronomische Angebote sowie Kunst und Musik schaffen eine offene Festivalatmosphäre, in der persönliche Gespräche und neue Kontakte leichter entstehen können.
Strukturen erhalten
„In unserer ländlichen Region prägen inhabergeführte Unternehmen nicht nur die Wirtschaft, sondern auch die Gesellschaft“, sagt Henriette Stanley von der regionalen Wirtschaftsförderung Schwarzwald-Baar-Heuberg. „Das Nachfolgefestival leistet einen wichtigen Beitrag dazu, diese Struktur zu erhalten – und gleichzeitig neue Perspektiven für die nächste Generation sichtbar zu machen. Wir freuen uns sehr auf Gäste aus ganz Baden-Württemberg.“
Veranstalter ist der Gründergarten Schwarzwald-Baar-Heuberg. Das Festival wird unterstützt durch das Wirtschaftsministerium und das Regierungspräsidium, die Wirtschaftsjunioren, Kammern und Netzwerke aus der Region sowie die regionale und kommunale Wirtschaftsförderung. Dank der Unterstützung durch Partner und Sponsoren ist die Teilnahme kostenfrei. Weitere Informationen gibt es auch unter www.nachfolgefestival.com.
Das Programm
Beginn des Nachfolgefestivals in den Messehallen Villingen-Schwenningen ist um 10 Uhr mit dem Check-in; offizielle Eröffnung ist um 10.30 Uhr mit einer Keynote von Andreas W. Kraut, CEO und Gesellschafter von Bizerba; um 12.15 Uhr geht es in die Mittagspause, danach, um 13.15 Uhr, starten die Workshops. Einen Impulsvortrag gibt es um 15.40 Uhr und um 16.30 Uhr dreht sich auf dem Podium nochmals alles um das Thema Nachfolge, bevor es um 17.45 Uhr in den Ausklang der Veranstaltung geht.