Personalie in Mitteltal: Das Hotel Bareiss hat einen neuen Direktor
Hannes Bareiss und Britta Bareiss mit dem neuen Hoteldirektor Clemens Degenhardt (rechts)
Hotel Bareiss- Das Hotel Bareiss in Mitteltal ernennt den 40‑jährigen Clemens Degenhardt zum Direktor.
- Er führt Front-of-House, Marketing, Sales, Housekeeping und das tägliche operative Geschäft.
- Degenhardt war zuletzt Executive Assistant Manager im Hotel Taschenbergpalais Kempinski.
- Er wechselt bewusst in die private Luxushotellerie – mit Fokus auf Nähe zu Gästen.
- Als Direktor gehört er zur Geschäftsleitung und ist „rechte Hand“ der Inhaberfamilie.
Die Zusammenfassung wurde durch künstliche Intelligenz erstellt.
Das Bareiss hat einen neuen Hoteldirektor. Hannes und Britta Bareiss haben zusammen mit dem Seniorhausherrn Hermann Bareiss den 40‑jährigen Clemens Degenhardt mit den Aufgaben für die Front-of-House-Bereiche, Marketing, Sales, Housekeeping und das tägliche operative Geschäft betraut. Davon berichtet das Hotel in einer Pressemitteilung.
Als Hoteldirektor ist Degenhardt zugleich Mitglied der Geschäftsleitung und „rechte Hand“ der Familie, die unvermindert ihre aktive Unternehmensführung des Hauses mit allen investiven, operativen und personalen Entscheidungen verantwortet.
Clemens Degenhardt, in Bremen geboren, ist international erfahrener Fünf-Sterne-Superior-Profi, zuletzt als Executive Assistant Manager im Dresdner Hotel Taschenbergpalais Kempinski verantwortlich für die operative Leitung des Hotels.
Rund um den Globus Erfahrung gesammelt
Nach 15‑jähriger globaler Konzern-Erfahrung hat Degenhardt bewusst den Schnitt gemacht, in die private Luxushotellerie zu wechseln. Beweggrund ist das berufliche wie menschliche Bedürfnis nach mehr unmittelbarer Nähe und Kontakt mit den Gästen.
Am Hotel Bareiss, das in diesem Jahr sein 75-jähriges Bestehen feiert, fasziniert ihn laut Mitteilung außerdem die außergewöhnliche Individualität im maximal professionellen wie herzlichen Umgang der Inhaberfamilie und des Teams sowohl mit ihren Gästen als auch untereinander. „Hannes und Britta Bareiss kennen ihre Mitarbeiter nicht nur mit Namen. Sie nehmen auch persönliche Belange wahr und gehen auf einzelne Situationen oder Umstände ein.“
Auf die Frage, was das Bareiss letztlich ausmacht, sagt der neue Direktor: „Wie abgegriffen es sich auch anhört, bei all meinen vorangehenden Besuchen habe ich im Team und für die Gäste eine so nicht gekannte und gespürte Herzlichkeit erlebt. Es ist nicht Klischee, es ist die Realität: Hier kann einer glücklich sein, jeder Gast, jeder Mitarbeiter.“
Engster Vertrauter der Familie
Auf die Frage, ob sie selbst glücklich sind mit ihrem neuen Direktor, antworten Hannes und Britta Bareiss: „Sonst hätten wir Clemens Degenhardt kaum diese enorme Aufgabe anvertraut. Abgesehen davon, dass er ein erfahrener Vollprofi ist, gehört ihm vor allem unser Vertrauen. Professionalität ist das eine, unverzichtbar. Aber Vertrauen ist noch unverzichtbarer. Als Direktor des Bareiss arbeitet er ja so eng, wie sonst keiner, mit der Familie zusammen.“