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Warum Vodafone mit der Menopause Personalpolitik macht

Wenn Frauen in die Wechseljahre kommen, ist das in Unternehmen meist ein Tabu. Vodafone dagegen klärt seine Beschäftigten darüber auf und hilft den Betroffenen. Das hat auch überraschende wirtschaftliche Gründe.
Von
Daniel Gräfe
Stuttgart
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Mitarbeiterin Alexandra Just sprach bei Vodafone über den Einfluss ihrer Wechseljahre auf die Arbeit. Seitdem zieht das Thema große Kreise.

Voda/e
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