Tempel Steel Europe übernimmt
: Neue Besitzverhältnisse bei voestalpine in Nagold

Zum 1. November 2024 übernimmt die Tempel Steel Europe GmbH die alleinige Gesellschafterrolle bei der voestalpine Automotive Components Nagold GmbH & Co. KG. Das teilte das Nagolder Unternehmen am Donnerstag mit.
Von
Heiko Hofmann
Oberndorf
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Die Tempel Steel Europe GmbH übernimmt die alleinige Gesellschafterrolle bei voestalpine in Nagold.

Salome Reinhard

„Die voestalpine Automotive Components Nagold GmbH & Co. KG wird am 1. November 2024 eine bedeutende Änderung in ihrer Gesellschafterstruktur vornehmen“, heißt es in dem Schreiben an die Redaktion. Im Rahmen dieses Übergangs werde die Tempel Steel Company, LLC, mit Sitz in Chicago, ihre Anteile an die Tempel Steel Europe GmbH abgeben, wodurch letztere zur alleinigen Gesellschafterin werde.

In der Pressemitteilung heißt es weiter: „Im November 2023 hat der voestalpine-Konzern seinen Standort in Nagold nach 18 Jahren Konzern-Zugehörigkeit aus rein strategischen Gründen, um den Standort weiter zukunftssicher aufzustellen und um Wachstumspotenziale voll ausschöpfen zu können, an das Unternehmen Tempel Steel (ein Unternehmen von Worthington Steel) verkauft.“

Mit Tempel Steel sei ein idealer Partner für das Werk in Nagold gefunden worden, der die „Kompetenzen und das wertvolle Know-How“ aller Mitarbeiter in Nagold zukünftig bestmöglich weiternutzen und -entwickeln werde. Nach Unternehmensangaben ist Tempel Steel führend in der Elektrostahl-Stanzindustrie und bringe somit die besten Voraussetzungen zur Zukunftsgestaltung mit.

Interne Zusammenarbeit optimieren

Zu den Hintergründen der Veränderung heißt es: „Diese Änderung zielt darauf ab, die Unternehmensstruktur zu vereinfachen und die Effizienz der Betriebsabläufe zu erhöhen.“ Mit der Umstellung wolle man die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts im globalen Markt stärken und die interne Zusammenarbeit optimieren.

Sehr wichtig für die Menschen vor Ort in Nagold ist das klare Bekenntnis des Unternehmens zur Belegschaft: „Für die rund 130 Mitarbeiter des Unternehmens wird der Betriebsübergang keine Veränderungen der bestehenden Arbeitsverhältnisse mit sich bringen.“ Dies bedeute, dass die Mitarbeiter weiterhin in einer „stabilen und vertrauten Umgebung arbeiten können“. Die Geschäftsführung betonte, dass die Umstrukturierung ausschließlich eine Änderung auf der Eigentümerebene betrifft und für die Belegschaft eine stabile Arbeitsumgebung erhalten bleibe.

Zukunftsorientierte Lösungen entwickeln

Insgesamt soll der Betriebsübergang von der voestalpine Automotive Components Nagold GmbH & Co. KG zur Tempel Steel Europe GmbH dazu beitragen, seine Position in der Automobil- und Industriebranche zu festigen und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Die Firma versichert: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich darauf verlassen, dass ihre Anliegen und Bedürfnisse weiterhin im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie stehen und, dass die bestehenden Werte und Arbeitsbedingungen unverändert bestehen bleiben.“

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