Durchwachsene Bilanz: Flaute bremst den Ausbildungsmarkt
Achim Leonhardt (von links), Martin Ranz, Alexandra Thoß und Jenniefer Schmucker zogen eine Bilanz des Ausbildungsmarktes.
Thomas Loisl Mink- Schwächere Konjunktur bremst Ausbildung: weniger Stellen und weniger Bewerber in der Region.
- Betriebliche Ausbildungsstellen minus 18,1 %, Bewerber minus 11,6 %; 2039 Starts, minus 6,1 %.
- Rückgänge u. a. in Bau sowie Papier/Druck, starke Zuwächse in Lagerlogistik und bei Hotel/Gastro.
- Anteil Auszubildender ohne deutschen Pass bei 25 %; viele aus Ukraine, Vietnam, Syrien und Afghanistan.
- 42 % Stellen unbesetzt – häufig fehlende Bewerbungen oder Eignung; Agentur bietet Unterstützung.
Die Zusammenfassung wurde von einer generativen künstlichen Intelligenz erstellt.
Insgesamt gibt es im Vergleich zum Vorjahr 18,1 Prozent weniger betriebliche Ausbildungsstellen und 11,6 Prozent weniger Bewerber. „Bei der Zahl der Ausbildungsstellen merken wir deutlich die schwache Konjunktur, zumal wir in der Region viele Autozulieferer und Maschinenbauer haben“, stellt Alexandra Thoß, Leiterin Ausbildung bei der IHK Hochrhein-Bodensee, fest. Weniger Industriekaufleute werden ausgebildet, im Handel macht sich die Kaufzurückhaltung der Menschen bemerkbar.
In den Landkreisen Lörrach, Waldshut und Konstanz haben 2039 junge Menschen eine Ausbildung begonnen, das sind 6,1 Prozent weniger als im Vorjahr. Um rund die Hälfte sind die Ausbildungszahlen beim Bau und im Bereich Papier und Druck gesunken. Eine extreme Steigerung um rund 80 Prozent gab es bei der Lagerlogistik. Um rund sieben Prozent sind sie bei Banken und bei Hotel und Gaststätten gestiegen. Bei letzterem ist der Anteil ausländischer Auszubildender, vor allem aus Vietnam, Indonesien, Marokko oder Madagaskar, bei fast 75 Prozent, berichtet Alexandra Thoß. Stark angestiegen ist die Zahl der Auszubildenden aus der Ukraine. Diese mussten erst Deutsch lernen und beginnen nun mit der Ausbildung, bringen oft eine gute Vorbildung mit, müssen aber erst mit dem dualen Ausbildungssystem vertraut gemacht werden. Auch viele junge Leute aus Syrien und Afghanistan machen eine Ausbildung.
Interesse am Handwerk ist groß
Im Bereich der Handwerkskammer Freiburg haben 2566 junge Menschen eine Ausbildung begonnen. Das sind 2,7 Prozent weniger als im Vorjahr, aber immer noch ein hohes Niveau, da es in den vergangenen Jahren immer einen Anstieg gab, sagt Achim Leonhardt. „Das Interesse am Handwerk ist groß, weil es als KI-sicher gilt“, vermutet Jenniefer Schmucker, die Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Lörrach. Das sieht auch Achim Leonhardt so, denn Roboter, die die handwerkliche Ausführung vor Ort machen, gibt es nicht.
Im Landkreis Lörrach ging die Zahl neuer Ausbildungsverträge jedoch um 6,9 Prozent zurück. Bei den Kraftfahrzeugmechatronikern sind es nach Riesenzahlen im Vorjahr dieses Jahr deutlich weniger, berichtet Kreishandwerksmeister Martin Ranz. Und nach dem heißen Sommer ist die Anzahl der künftigen Anlagenmechaniker für Kältetechnik von zwei auf sieben gestiegen. 45 Prozent der neuen Auszubildenden im Handwerk sind im Bereich Metall und Elektro tätig, 21 Prozent auf dem Bau, elf Prozent in kaufmännischen Berufen und zehn Prozent im Gesundheitsbereich. Sehr viele lernen Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk. Hier rekrutieren einige Betriebe imzwischen junge Leute aus dem Ausland und haben sich dafür eigene Kontakte aufgebaut.
Kreis Lörrach
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20,4 Prozent sind weiblich
20,4 der Auszubildenden im Handwerk sind weiblich, die oft besonders erfolgreich sind. Unter den Kammersiegern stellen sie die Hälfte. Die meisten jungen Frauen wollen Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Friseurin oder Augenoptikerin werden. Der Konditorenberuf, früher Männersache, ist inzwischen fast ganz in weiblicher Hand, berichtet Martin Ranz. Die Jungs wollen nach wie vor Kraftfahrzeugmechatroniker werden, nicht nur in Südbaden, sondern weltweit. Auch Elektroniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und Zimmerer sind sehr beliebt. 274 Geflüchtete sind in Südbaden in Ausbildung. Insgesamt haben 25 Prozent der Auszubildenden keinen deutschen Pass und kommen aus 97 Staaten.
Ohne diese 25 Prozent sähe es im Handwerk schlecht aus, stellt Achim Leonhardt fest. Dennoch finden ausländische Bewerber seltener eine Ausbildungsstelle. 42 Prozent der Ausbildungsplätze blieben unbesetzt. Das liegt insbesondere daran, dass keine Bewerbungen eingingen oder dass Bewerber ungeeignet waren. Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit oder Lesitungsbereitschaft sind oft ein Problem. Manche Betriebe bilden aber aufgrund der wirtschaftlichen Unsicherheit nicht aus. Schmucker nennt das kurzsichtig, denn später fehlen die Fachkräfte. „Wir brauchen Betriebe, die Jugendlichen eine Chance geben, auch wenn sie ein paar Schwierigkeiten haben“, betont Schmucker.
Arbeitsagentur bietet Hilfe an
Die Arbeitsagentur kümmert sich darum, Angebot und Nachfrage zusammenzubringen, und bietet jungen Leuten Unterstützung an. Es gibt Programme zur Einstiegsqualifizierung oder Nachhilfekurse, da jungen Leuten oft Rechenkenntnisse fehlen. Oft wird der Ausgleich aber dadurch erschwert, dass Region, Interesse oder Können nicht zum Ausbildungsplatz passen. In den Landkreisen Lörrach und Waldshut gibt es mehr Ausbildungsplätze als Bewerber. Auf 100 gemeldete Ausbildungsstellen kommen 83 gemeldete Bewerbende. Nur noch 44 Prozent der Jugendlichen nehmen eine Ausbildung auf, so wenig wie noch nie. 20 Prozent studieren, sechs Prozent gehen direkt jobben, zehn Prozent bleiben unversorgt, von zwölf Prozent weiß man nichts. Aktuell sind noch 183 junge Menschen auf der Suche nach einem Arbeitsplatz und 176 Ausbildungsplätze unbesetzt.