Verbraucher-genossenschaft Calw
: Edeka-Märkte haben sich durchweg gut entwickelt

Vergütungsmodelle ersetzen bei der VGC künftig starre Tarifstrukturen, um attraktiver für neue Mitarbeiter zu werden.
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(red/pm)
Oberndorf
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Schwarzwälder Bote

Die VGC ist Betreiberin von zehn Edeka-Filialen in den Regionen Calw, Böblingen, Rottweil und Freudenstadt, mit Sitz der zentralen Verwaltung in Ostelsheim. Vorstandsvorsitzender Marco Saile erläuterte in der jährlichen Generalversammlung die gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Umsatzentwicklung der VGC. Alle Märkte haben sich laut seinen Angaben gut entwickelt. Lediglich die Filiale in Calw-Wimberg musste durch die umbaubedingte Schließzeit Einbußen hinnehmen.

Umsatzplus von drei Prozent

Saile hob hervor, „dass vor allem modernisierte Märkte sehr gute Umsatzentwicklungen aufzeigen und vertriebliche Maßnahmen erfolgreich sind“, heißt es in einer Pressemitteilung der VGC. Insgesamt haben alle zehn Filialen einen Umsatz von gut 84 Millionen Euro erwirtschaftet, was einer Steigerung von knapp drei Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Gewinn beläuft sich auf 3,07 Millionen Euro. Abschließend erklärte Saile detailliert die wirtschaftliche Planung für 2025, „welche leicht über dem Vorjahresniveau liegt, aber abhängig von den politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ist“.

Vorständin Heidrun Weinmann eröffnete ihre Erläuterungen zu den Ressorts Vertrieb und Personal mit Impressionen von der Eröffnung des Marktes Calw-Wimberg und von dem sanierten Markt in Loßburg. Weiterhin kündigte sie eine umfassende Sanierung des Marktes in Ehningen an, der deshalb im Herbst für einige Wochen geschlossen sein wird.

350 Mitarbeiter und 26 Auszubildende

Im Personalbereich wurde der Mitarbeiterstand gegenüber dem Vorjahr leicht erhöht. De VGC beschäftigte 2024 durchschnittlich 350 Mitarbeiter und 26 Auszubildende. Dabei blieb die Fluktuation stabil, aber es wird laut VGC immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, seien neue Vergütungsgruppen eingeführt worden, „um allen Mitarbeitenden individuell, fair und flexibel ihre persönliche Entwicklung zu ermöglichen. Ein historischer Schritt, der vom Betriebsrat eng begleitet wurde“.

Der ausgeschiedene Aufsichtsratsvorsitzende Bernd Paul konnte nicht anwesend sein. Für seine langjährigen Verdienste um die Genossenschaft bekam er vom Deutschen Genossenschafts- und Raiffeisenverband die Ehrennadel in Gold verliehen.

Neues Gesicht im Gremium

Neu im Aufsichtsrat ist der einstimmig gewählte Sascha Jost. Aufsichtsratsmitglied Gert Kleindienst stellte sich zur Wiederwahl und wurde ebenfalls einstimmig für weitere vier Jahre berufen. Er berichtete von der geordneten Finanz- und Ertragslage.

Dividende von acht Prozent

Einigkeit herrschte ebenfalls über den Jahresabschluss und dessen Verwendung: Die Mitglieder können sich für das vergangene Jahr erneut auf eine Dividende von acht Prozent freuen.

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