Verein mit 1450 Mitgliedern

: TSV Burladingen gibt sich Werteleitbild

„Gerade in einer Zeit, in der das Gemeinschaftsgefühl vielerorts schwindet, möchten wir mit unserem Werteleitbild bewusst ein Zeichen setzen für Respekt, Wertschätzung und Verlässlichkeit. Das sind Werte, die unser Vereinsleben tragen und die wir aktiv leben möchten“, betonte der Vorsitzende Roland Klumpner bei der Vorstellung.

Einer der größten Vereine

Mit rund 1450 Mitgliedern, darunter 586 Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren, ist der TSV Burladingen einer der größten Vereine der Region und ein zentraler Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens vor Ort. Knapp 30 Prozent aller jungen Menschen in Burladingen sind Teil des Vereins – ein deutliches Zeichen für die Vielseitigkeit und Attraktivität des sportlichen Angebots.

Ort der Begegnung

Dabei geht es längst nicht nur um Sport: Der TSV versteht sich als Ort der Begegnung, des Miteinanders – und als Raum für Persönlichkeitsentwicklung. Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Leidenschaft gehören genauso zum Selbstverständnis des Vereins wie der sportliche Erfolg.

Start des Projekts war 2020

Die ersten Überlegungen zu einem Werteleitbild begannen bereits im Jahr 2020. Pandemiebedingte Pausen und das Vereinsjubiläum 2023 verzögerten die Umsetzung. Doch 2024 wurde das Projekt mit neuem Schwung aufgegriffen: In einem intensiven Workshop mit der Württembergischen Sportjugend (WSJ) arbeiteten Vertreterinnen und Vertreter aus allen Abteilungen, dem Vorstand und dem Vereinsrat an der Entwicklung des Leitbilds. Mit mehr als 20 Teilnehmenden stellte der TSV Burladingen die größte Gruppe, die seit Einführung des Workshop-Formats 2021 teilgenommen hat. „Das zeigt, wie sehr unser Verein für Engagement, Zusammenhalt und Verantwortung steht“, so Klumpner.

Was das Werteleitbild ist

Ein Werteleitbild ist mehr als ein Dokument – es ist Ausdruck unserer Vereinskultur. Es beantwortet die Fragen: „Wer sind wir? Wie gehen wir miteinander um? Wofür stehen wir?“

Das Leitbild des TSV Burladingen ruht auf zwei Säulen: auf dem, was den Verein im Innersten ausmacht: Respekt, Teamgeist, Hilfsbereitschaft und ein offener, wertschätzender Umgang miteinander.

Und auf den Werten, die die Vereinsmitglieder aktiv leben und nach außen tragen wollen: Verlässlichkeit, Spaß, Leidenschaft und Vielseitigkeit. So soll das Leitbild zum Fundament des Handelns werden, es soll Identität und Orientierung für Mitglieder, Eltern, Partner und Sponsoren schaffen.

Ein Leitbild, das gelebt wird

Im Workshop wurden nicht nur Stärken und Herausforderungen des Vereins analysiert – es ging um eine ehrliche Bestandsaufnahme: Wo wird Gemeinschaft erlebt? Was macht den Verein besonders? Wo kann der TSV besser werden? Aus diesen Überlegungen entstand ein authentisches Werteleitbild, das die Vielfalt des Vereins abbildet und Entwicklungspotenziale offenlegt. Es steht für ein Miteinander, das auf Wertschätzung, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert – im Training, bei Veranstaltungen, im Vorstand und im Alltag.

Nachwuchs engagiert sich

Ein besonderes Highlight der Vorstellung war der Moment, als Jugendspielerinnen und -spieler das neue Leitbild präsentierten.

Mit eigenen Worten erklärten sie die Bedeutung der gewählten Werte Respekt und Wertschätzung, Spaß und Leidenschaft, Vielseitigkeit, Teamgeist, Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft und zeigten, dass das Leitbild nicht nur ein Konzept ist – sondern im Vereinsleben spürbar und lebendig ist. Denn das ist das Ziel: Ein TSV Burladingen, in dem die Mitglieder Werte leben – und zwar mit Spaß, Leidenschaft und Herz.