Nicht nur in der Schule kommt es vor, dass Streitereien eskalieren. Auch am Arbeitsplatz kann es zu solchen Entwicklungen kommen, wenn nicht rechtzeitig eingeschritten wird – auch im Zollernalbkreis.
Beim Thema Mobbing denken viele vermutlich erst einmal an Kinder und Jugendliche, die von ihren Mitschülern getriezt und gehänselt werden. „Die Unterscheidung zwischen Konflikten und eskalierten Konflikten, also Mobbing, ist identisch mit dem Themenbereich in der Erwachsenenwelt“, wie Konflikt- und Mobbingberater Heinz Weisser weiß. Er arbeitet ehrenamtlich für die Beratungsstelle und Selbsthilfegruppe für Arbeitsplatzkonflikte, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz im Zollernalbkreis. „Der Unterschied besteht im Prinzip nur darin, dass die Auswirkungen bei massivem und langanhaltendem Mobbing am Arbeitsplatz, beispielsweise Psychosomatische Erkrankungen, Arbeitsplatzverlust, Risiko für Alkoholabhängigkeit bis zum Suizid, etwas anders gelagert sind als in der Schule.“