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Equal Pay Day
Warum zahlen Männer 16 Prozent mehr für Tickets?

Theaterhaus Stuttgart Warum zahlen Männer 16 Prozent mehr für Tickets?

Ist das gerecht? Im Theaterhaus Stuttgart sollen Männer bis zum 27. Februar 16 Prozent mehr für ihre Tickets bezahlen als Frauen. Wir erklären, warum. 05.01.2026
Vorgänger und Nachfolger bekommen mehr Geld – Ex-Bürgermeisterin klagt

Equal-Pay-Ärger im Schwarzwald Vorgänger und Nachfolger bekommen mehr Geld – Ex-Bürgermeisterin klagt

Janette Fuchs ist als Rathauschefin in der Schwarzwald-Gemeinde Todtmoos schlechter bezahlt worden als ihr langjähriger Vorgänger. Als auch ihr Nachfolger mehr Geld bekommt, platzt ihr der Kragen. 29.04.2025
Unterschiedliche Entlohnung kritisiert

Bezirks-Landfrauentag in St. Georgen Unterschiedliche Entlohnung kritisiert

Es ist noch viel für die Gleichberechtigung zu tun, so ein Fazit beim Landfrauentag. 07.03.2025
In Baden-Württemberg müssen Frauen noch länger arbeiten – warum?

Equal Pay Day In Baden-Württemberg müssen Frauen noch länger arbeiten – warum?

Bis zum 7. März arbeiten Frauen in Deutschland im Schnitt „umsonst“, deshalb ist er der Equal Pay Day. In Baden-Württemberg dauert das noch ein paar Tage länger. Woran liegt das – und wie lässt es sich ändern? 06.03.2025
Herausforderungen in Sachen Gleichberechtigung und Entlohnung bleiben

Lohnlücke auch im Kreis Rottweil Herausforderungen in Sachen Gleichberechtigung und Entlohnung bleiben

Anlässlich des Equal Pay Day am 7. März und des Internationalen Frauentags am 8. März rückt die Industrie- und Handelskammer (IHK) Schwarzwald-Baar-Heuberg die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen in den Fokus. 06.03.2025
Verdienstlücke schrumpft – doch die wahre Ungleichheit bleibt

Equal Pay Day 2025 Verdienstlücke schrumpft – doch die wahre Ungleichheit bleibt

Frauen haben in diesem Jahr bis zum 7. März umsonst gearbeitet – die unbereinigte Verdienstlücke liegt bei 16 Prozent. Der leichte Rückgang mag optimistisch stimmen, ändert aber nichts an der Ungerechtigkeit, kommentiert Chiara Sterk. 06.03.2025
Wie Frauen der Teilzeitfalle entrinnen

Frauen in der Arbeitswelt Wie Frauen der Teilzeitfalle entrinnen

Die Bundesagentur für Arbeit sieht bei den Frauen in Teilzeitbeschäftigung ein wesentliches Potenzial, um den Arbeitsmarkt stabil zu halten. Dabei müssen allerdings einige günstige Bedingungen zusammenkommen. 04.03.2025
Der Weltfrauentag – ein weiterer Tag für Blümchen?

Meinungen aus Calw Der Weltfrauentag – ein weiterer Tag für Blümchen?

Der Kampf um Gleichberechtigung von Mann und Frau ist lange nicht vorbei. Vieles liegt noch im Argen. Aber ist der Weltfrauentag dabei wirklich hilfreich? Die Meinungen dazu gehen auseinander – auch in Calw. 07.03.2024
So groß ist die Lohnlücke in Stuttgart

Equal Pay Day So groß ist die Lohnlücke in Stuttgart

Stuttgart hat einen der kleinsten Gender Pay Gaps in ganz Baden-Württemberg – und eine der größten Lohnlücken zwischen Frauen und Männern. Woher kommt das? Und warum ist in Baden-Württemberg erst in zwei Wochen der wahre Equal Pay Day? 05.03.2024
Frauen verdienen weniger – vor allem in Baden-Württemberg

Equal Pay Day Frauen verdienen weniger – vor allem in Baden-Württemberg

Noch immer verdienen Frauen deutlich weniger als Männer. Woran liegt das und könnte sich womöglich bald schon etwas ändern? Eine Arbeitsrechtlerin und die Kampagnen-Chefin des Equal Pay Days blicken über die Zahlen. 05.03.2024
Ein Armutszeugnis für die deutsche Wirtschaft

Gender Pay Gap Ein Armutszeugnis für die deutsche Wirtschaft

Noch immer verdienen Frauen in Deutschland viel weniger als Männer – selbst bei vergleichbarer Tätigkeit. Das ist ein Armutszeugnis für die deutsche Wirtschaft, kommentiert Redakteurin Lea Krug. 05.03.2024
Verdi fordert 10,5 Prozent mehr Entgelt

Streiks im Zollernalbkreis Verdi fordert 10,5 Prozent mehr Entgelt

Am Weltfrauentag und Equal-Pay-Day hat die Gewerkschaft Verdi Warnstreiks in Albstadt, Balingen und Kirchheim veranstaltet. Ihre Forderung lautet: Mehr Respekt, Gleichberechtigung und faire Löhne für Frauen. 08.03.2023
Wie viel weniger verdienen Frauen denn nun?

Auswertung zum Equal Pay Day Wie viel weniger verdienen Frauen denn nun?

Der Equal Pay Day erinnert an die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern. Wie groß ist die Lohnlücke wirklich? Wir erklären, welche Zahl besonders relevant ist – und warum Baden-Württemberg im Länderranking schlecht dasteht. 07.03.2023
Frauen verdienen weniger – vor allem in Baden-Württemberg

Equal Pay Day Frauen verdienen weniger – vor allem in Baden-Württemberg

Frauen bekommen nach wie vor im Durchschnitt weniger Geld für ihre Arbeit als Männer. Vor allem in Baden-Württemberg sind die Unterschiede groß. Warum ist das so? 07.03.2023
Verfehlter Vorstoß gegen die Lohnlücke

Frauen im Beruf Verfehlter Vorstoß gegen die Lohnlücke

Das Entgelttransparenzgesetz zeigt bisher kaum Wirkung – zur gleichberechtigten Entlohnung hat es wenig beigetragen. Ob eine Reform Abhilfe schafft, erscheint fraglich, meint Matthias Schiermeyer. 07.03.2022
Kaum Fortschritte bei der Gleichstellung im Beruf

Studien zum Equal Pay Day Kaum Fortschritte bei der Gleichstellung im Beruf

Das Statistische Bundesamt hat auch für 2021 eine Lohnlücke von 18 Prozent zwischen Frauen und Männern errechnet. Allerdings hängt die Berechnung von zahlreichen Kriterien ab – was die Lücke deutlich schrumpfen lässt. 07.03.2022
Frauen verdienen im Schnitt vier Euro pro Stunde weniger

Gender Pay Gap Frauen verdienen im Schnitt vier Euro pro Stunde weniger

Frauen haben 2021 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 Prozent weniger verdient als Männer. Demnach verdienten sie mit 19,12 Euro brutto pro Stunde 4,08 Euro weniger als Männer. 07.03.2022
„Bei Frauen steht oft das Aussehen im Fokus“

Interview mit Edith Sitzmann „Bei Frauen steht oft das Aussehen im Fokus“

Wieviel eine Frau später verdienen kann, entscheide oft schon die Berufswahl mit, sagt Finanzministerin Edith Sitzmann. Deshalb sei noch viel Aufklärungsarbeit nötig, wenn man sich das Berufswahlverhalten junger Mädchen anschaut. 16.03.2017
Frauen machen auf Missstand aufmerksam

Freudenstadt Frauen machen auf Missstand aufmerksam

"Equal Pay Day" auf dem Marktplatz: Frauennetzwerk Freudenstadt verteilt rote Taschen. 24.03.2014