Um Fachkräfte zu finden und zu halten, müssen viele Branchen sich heutzutage anstrengen. Von der Arbeitszeit bis zur kreativen Mitarbeiterwerbung – wir zeigen Beispiele, mit denen Unternehmen sich gegen den Fachkräftemangel stemmen.
Egal ob Handwerk, IT oder Pflege – fast alle Branchen suchen in Deutschland inzwischen händeringend nach Fachkräften. Selbst große Arbeitgeber gehen immer weitere Wege, um ihre offenen Stellen mit den passenden Menschen zu besetzen. Wir zeigen vier kleine und große Beispiele dafür, wie Unternehmen mit neuen Mitteln Fachkräfte auf sich aufmerksam machen und halten.