Zu den Vorfällen im Lauterbacher Rathaus meint unser Autor.
Die ohnehin nicht auf Rosen gebettete Gemeinde Lauterbach hat nun ein weiteres Problem – und zwar ein massives. Die Personalquerelen im Rathaus sind das Letzte, was Lauterbach gebrauchen kann. Nun berichteten viele Rathaus-Mitarbeiter übereinstimmend, dass Bürgermeister Jürgen Leichtle und Personalchef Karl-Heinz Villinger einen Führungsstil etabliert hätten, der mitunter auf Einschüchterung und Autorität beruhe.
Kurswechsel nötig
Hier sind die beiden gefordert, umgehend einen Kurswechsel einzuleiten. Langjährige Mitarbeiter sind nicht nur als Arbeitskräfte wichtig. Von ihrem Wissen profitieren die Verwaltung und auch die Gemeinde Lauterbach als Ganzes. Wertschätzung und Bereitschaft zu Kompromissen in der Verwaltung sollten wieder stärker berücksichtigt werden – sonst könnte das Landratsamt als Rechtsaufsichtsbehörde den Spuk schnell beenden.