Beim Autobauer Audi spielt die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen eine Schlüsselrolle. Bewerbungsgespräche werden vor allem digital durchgeführt. Das ist bei Audi gefragt.
Stuttgart - Bei Audi ist der Wandel hin zur Elektromobilität und Digitalisierung in vollem Gang. Diese Transformation bestimmt auch die Personalsuche. Karina Fissl, Leiterin Recruiting bei Audi im Werk Neckarsulm verrät im Interview, wie man bei der Stellensuche am besten vorgeht und welche speziellen Qualifikationen besonders gefragt sind.
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