Der Agenturbezirk Rottweil-Villingen-Schwenningen liegt bei der Arbeitslosenquote von aktuell 2,5 Prozent weiterhin deutlich unter dem Landesschnitt von 3,1 Prozent. (Symbolfoto) Foto: Schwarzwälder Bote

Über 1950 neue Stellenangebote warten laut Statistik in der Region auf Bewerber.

Rottweil - Auf dem Arbeitsmarkt in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg brachte der Mai einen weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit. Der Bestand an Arbeitslosen sank gegenüber dem Vormonat um 150 auf 6870 Personen. Dabei wieder besonders herauszuheben: Hinter dem Dauertabellenführer Biberach (zwei Prozent) kann der Kreis Rottweil mit 2,1 Prozent auf die zweitniedrigste Arbeitslosenquote im Land verweisen.

Rottweiler Kreisgebiet glänzt weiter mit hoher Beschäftigungsquote

Dies ist die niedrigste Arbeitslosenzahl in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg seit der Fusion der Agenturen Villingen-Schwenningen und Rottweil im Oktober 2012. Der Agenturbezirk Rottweil-Villingen-Schwenningen liegt bei der Arbeitslosenquote von aktuell 2,5 Prozent* weiterhin deutlich unter dem Landesschnitt von 3,1 Prozent. Die Quote betrug in der Region vor Jahresfrist 2,8 Prozent. "Der weitere Rückgang der Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vormonat April ist auf die positive Entwicklung im Bereich der Arbeitslosenversicherung zurückzuführen. In der steuerfinanzierten Grundsicherung gab es kaum eine Veränderung", sagt Erika Faust, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rottweil-Villingen-Schwenningen.

Im Mai meldeten Betriebe und Verwaltungen aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg dem Arbeitgeber-Service der Agentur mehr als 1950 Stellenangebote zur Besetzung, 310 mehr als im Vormonat und 115 mehr als im Vorjahr. Der Stellenbestand lag zum Stichtag bei 6725 Angeboten. Dieses Stellenangebot umfasst eine breite Palette an Berufen und Qualifikationen – vor allem Fachkräfte mit Fertigungsberufen sind gefragt. "Allein für diese Fachkräfte gibt es 3100 Angebote aus der Region", erläutert Faust.

Fachkräfte für Fertigungsberufen heiß begehrt

Weiterhin gesucht sind auch Bewerber mit Gesundheits- und Sozialberufen – für sie gibt es derzeit 675 Stellen. Für Männer und Frauen mit kaufmännischen und Büroberufen kann der Arbeitgeber-Service 895 Arbeitsplätze anbieten. "Nicht zuletzt steht Bewerbern mit Berufen aus den Bereichen Lager, Verkehr und Logistik ein Angebot von 960 Stellen zur Verfügung", beschreibt Faust die Lage.

Im Landkreis Tuttlingen wurden im Mai knapp 1900 Arbeitslose gezählt, fast 100 weniger als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote sank um ein Zehntel auf 2,4 Prozent. Im Kreis Rottweil sank die Zahl der Arbeitslosen um 65 auf 1695.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis gab es mit plus zehn auf 3280 einen geringfügigen Anstieg bei den Arbeitslosen. Die Quote blieb dort unverändert bei aktuell 2,8 Prozent. 3505 Arbeitslose zählten im Mai 2018 zu den erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach dem zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II), 20 mehr als im April, allerdings 460 oder 11,6 Prozent weniger als im Mai des Vorjahres.

Weitere Informationen: *Die Bezugsgröße für die Berechnung der amtlichen Arbeitslosenquote wurde im Mai aktualisiert.