Das evangelische Verwaltungs- und Serviceamt Lörrach hat eine neue Doppelspitze. Die Vorfreude ist groß.
Melanie Dittmar und Tim Schäfer führen die Geschäfte. Übergangsweise, bis das Dienstleistungszentrum Süd installiert ist, ist der Leiter des VSA Emmendingen für die Geschäftsführung verantwortlich, heißt es in einer Mitteilung.
Dekanin Bärbel Schäfer übernahm beim Einführungsgottesdienst die Begrüßung der Gottesdienstteilnehmer: „Wir sind hier in der Kirche im Quadrat, auf dem Gelände, das auch Sie, das ganze VSA bald beherbergt. Ja, noch ist viel Baustelle hier. Aber genauso gilt: Hier ist viel Leben, pulsierendes Leben.“ Menschen würden ein- und ausgehen, sie kämen mit Fragen und würden oft mit Antworten gehen. „Sie begegnen einander. Lernen sich kennen. Menschen aus ganz verschiedenen Kontexten, mit ganz verschiedenen Anliegen. Ich finde es wunderbar, dass hier das VSA seinen Platz hat, lebt und arbeitet – und mit seiner Arbeit Gott lobt und den Menschen dient.“
In seiner Predigt bezog sich Dekan Markus Wagenbach vom Kirchenbezirk Hochrhein auf Bilder von Leitung in der Bibel und im Tierreich. Wenn Jesus sich selbst als „Hirte für die Schafe“ bezeichnet, dann weise das auf eine besondere Art von Leitung hin. Der Schäfer strahle Ruhe und Besonnenheit aus und vermittle Sicherheit. Aus der Flugformation der Gänse als Zugvögel könne man lernen, dass die Arbeit im Team - wie bei den Gänsen im Formationsflug – gepaart ist von gegenseitiger Unterstützung und fairer Verteilung von Lasten. Das wünsche er den neuen Führungspersonen und auch dem VSA als Ganzes.
Nach der Predigt wurden Dittmar und Schäfer von Dekanin Schäfer und Dekan Wagenbach für ihren Dienst gesegnet.
Andreas Maier, Abteilungsleiter im evangelischen Oberkirchenrat und Daniel Klein, VSA Emmendingen, sprachen Grußworte, in denen sie die Bedeutung der zu bearbeitenden Aufgaben würdigten. Dittmar erklärte: „Ich freue mich sehr auf meine neuen Aufgaben, denn wie schon Henry Ford sagte ,Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.’ Wachstum und Veränderung kann nur entstehen, wenn man sich auf neue Herausforderungen einlässt. Das motiviert, gewohnte Komfortzonen zu verlassen und neue Fähigkeiten auszuprobieren.“