Die Situation auf dem Arbeitsmarkt hat sich geändert, sagt unser Autor zum Vorgehen im Fall Kern-Liebers. Ein Kommentar.
Über Jahrzehnte haben die Mitarbeiter von Kern-Liebers bei dem einst hoch gelobten „Bündnis für Arbeit bei Kern-Liebers“ Abstriche durch Mehrarbeit hingenommen und dafür das Versprechen auf einen sicheren Arbeitsplatz und die Übernahme der Auszubildenden „erkauft“. Dieses einstige Modell, in Zeiten hoher Arbeitslosenzahlen geboren, hat lange Zeit funktioniert.