Dieda-Geschäftsführer Florian David (von links) zeichnete langjährige Mitarbeiter aus: Markus Waidelich für 25 Jahre, Matthias David für 20 Jahre, Otto Tajbert für 30 Jahre und Michael Leber für 10 Jahre Firmenzugehörigkeit. Mit im Bild: Prokuristin Annette Bratz. Foto: Jule David

Das Familienunternehmen Dieda aus Egenhausen blieb auch 2024 auf Wachstumskurs und blickt auf das beste Umsatzjahr seit 15 Jahren zurück.

Mit Investitionen von bis zu einer Million Euro stärkt das Unternehmen zudem den Standort Egenhausen, wo es sich fest in der Region verankert sieht.

 

Dieda, spezialisiert auf den Vertrieb von Handlauf- und Geländersystemen, punktet bei seinen Kunden besonders mit seinem neuen Aluminium-Geländersystem, das sich besonders durch seine Flexibilität und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten auszeichnet. Auch mit innovativen Ideen, wie einem Geländer mit integrierter Photovoltaikanlage, zeigt das Unternehmen seine Zukunftsorientierung.

Ein zentraler Baustein der positiven Entwicklung ist die Modernisierung von mehr als 400 Baumärkten in ganz Deutschland. Diese Maßnahmen waren das Fundament des Erfolgs und trugen maßgeblich zum beeindruckenden zweistelligen Inlandswachstum bei.

Treue Mitarbeiter geehrt

Besonders betont wird die Bedeutung der Mitarbeiter. Vier von ihnen wurden im Rahmen der Jahresabschlussfeier von der Prokuristin Annette Bratz für ihre jahrzehntelange Treue geehrt. „Solche langjährigen Beziehungen sind heute selten und ein echter Wettbewerbsvorteil“, sagte Geschäftsführer Florian David. Gleichzeitig mahnt er, dass die ausufernde Bürokratie und die Verunsicherung der Konsumenten echte Hindernisse darstellen.

Die Investitionen und der Zusammenhalt im Unternehmen machten jedoch deutlich: Dieda ist bereit und blickt optimistisch in die Zukunft.