14 Unternehmen in Sulz-Kastell und im InPark A81 laden am Freitag, 8. Mai, zur JobXperience ein. Das ist ein Tag Zeichen der Ausbildung und des Berufsstarts.
Am Freitag, 8. Mai, präsentieren sich insgesamt 14 Unternehmen im Industriegebiet Sulz-Kastell und im InPark A81 und informieren über Ausbildungsberufe, duale Studiengänge sowie berufliche Perspektiven. Die „JobXperience“ beginnt um 14 Uhr und dauert bis 18 Uhr. Der Eintritt ist frei. Es ist keine Anmeldung erforderlich.
Zum Event sind weitere Firmen hinzugekommen
Besonders erfreulich für die beteiligten Unternehmen ist, dass in diesem Jahr zwei neue Firmen hinzugekommen sind: die Firma Gerster Heizung Sanitär im InPark A81 sowie die Stromversorgung Sulz am Neckar.
Idee der „JobXperience“ findet in der Region immer mehr Anklang
„Das zeigt, dass das Netzwerk wächst und die Idee der ,JobXperience’ in der Region immer mehr Anklang findet“, heißt es aus dem Kreis des Organisationsteams.
Was neu bei der JobXperience ist
Neu ist außerdem die inhaltliche Erweiterung des Angebots: Während im vergangenen Jahr vor allem die Ausbildung im Fokus stand, richtet sich die Veranstaltung nun auch an Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger. Neben Ausbildungsplätzen stellen die Unternehmen daher auch konkrete Stellenangebote sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vor.
Welche Möglichkeiten besonders spannend sind
Die „JobXperience 2026“ wird den Jugendlichen einen umfassenden und praxisnahen Einblick in verschiedene Berufsfelder bieten. „Besonders spannend ist die Möglichkeit, sich selbst auszuprobieren: in Handwerksbetrieben wie bei Hauser, Gerster oder Bau-Steeb – sogar bei einer Bagger-Challenge. In der Sozialstation Sulz lernt man ganz praktisch, wie man Menschen aufhilft oder Blutdruck misst. Bei Herrmann IDB kann man einen Roboter bedienen und bei der Stromversorgung Sulz in luftiger Höhe die Photovoltaik-Anlage und das gesamte Industriegebiet von oben betrachten“, so die Veranstalter.
Einblicke in den Arbeitsalltag und Mitmachaktionen
Auch weitere Unternehmen beteiligen sich an der Aktion. Bei Autohaus Roth, Dreher, Edelstahlservice, HOH-Metallverarbeitung, Kipp CCS, Power-Hydraulik, VBM und wafi erhalten Besucher anschauliche Einblicke in den Arbeitsalltag, können an Mitmachaktionen teilnehmen und mit Auszubildenden ins Gespräch kommen.
Wie aus einem Einblick echtes Erleben wird
„So wird aus einem Einblick echtes Erleben – und genau das bleibt im Gedächtnis,“ erklärt Colien Steinwand, eine der Mitorganisatorinnen.
Ein Besuch lohnt sich für alle, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten.