StadionregisseurDie Zuschauer einstimmen

Martin Sperlich baut Spannung zum Anpfiff auf, unterhält und informiert. Professionalität und Emotionen zu trennen, ist in seinem Job schwer.

Sexuelle BelästigungIndividuelle Grenzen abstecken

Sie kommt öfter vor, als man denkt. Was Frauen als Belästigung empfinden, ist sehr persönlich. Aber die meisten Fälle werden nicht gemeldet.

PersonalplanungGut durch die Krise mit Planung

Gute Mitarbeiter sind in Krisenzeiten Gold wert. Vorausschauende Unternehmen wappnen sich so gegen das Auf und Ab der Konjunktur.

AufräumenReset am Schreibtisch

Fast zehn Prozent der Arbeitszeit im Büro werden durch fehlende Arbeitsmaterialien oder das Suchen von Dokumenten verschwendet.

StressbewältigungGleichgewicht schaffen

Schlaflosigkeit, Kopfschmerzen und Erschöpfung. Regelmäßige Pausen, Entspannungsübungen und Absprachen mit dem Chef helfen.

Private InternetnutzungSurfen kann den Job kosten

Bezahlte Arbeitszeit für private Angelegenheiten im Internet zu nutzen, ist keine gute Idee und wird mit sofortiger Kündigung bestraft.

Voneinander lernenJung coacht Alt

Mentoring als Baustein der Personalentwicklung. Wenn die Rollen umgekehrt verteilt sind coacht dagegen der Junior den Senior.

RennsportingenieurLeidenschaft fürs Lenkrad

Im Motorsport kommt es auf Schnelligkeit an. Sebastian Meyer ist für die Elektronik in den Tourenwagen der DTM verantwortlich.

KarriereChancen für eigenen Nachwuchs

Im Maschinenbau sind die Möglichkeiten, Karriere zu machen, gut. Vor allem mittelständische Unternehmen müssen gute Leute finden.

Change-ManagerImmer auf Augenhöhe

Prozessoptimierer kommunizieren mit Geschäftsführern und Arbeitern gleichermaßen. Dies setzt systematisches Vorgehen voraus.

FreiberuflerAbwechslungsreich und anstrengend

Nicht jedes Unternehmen braucht einen eigenen Personalchef. Schließlich gibt es selbstständige Personalleiter.

EU-FachkräfteÜber Anreize nachdenken

Viele Fachkräfte in EU-Krisenländern sind ohne Job. Deutsche Unternehmen versuchen diese anzuwerben.

KulturmanagerZwischen Kunst und Kommerz

Kulturmanager müssen widersprechende Interessen unter einen Hut bringen - Eine Herausforderung.

Hochsensible Mitarbeiter können problematisch, aber auch eine Bereicherung für Teams sein.

PflegeberufeSichere Jobs in Krankenhäusern

Die medizinische Pflege wird langsam zum Mangelberuf. Das treibt Blüten auf dem Arbeitsmarkt.

MitarbeitergesprächGut vorbereitet leichter zum Ziel

Eine gründliche Vorbereitung auf das Gespräch ist wichtig - ein Notizbuch führen, kann helfen.

GlobalIns Ausland - zufällig oder geplant

Eine Stelle im Ausland ist nicht nur ein Pluspunkt im Lebenslauf, sondern auch eine Chance.

MarkenbotschafterEin unverwechselbares Image

Die eigenen Mitarbeiter können nach wie vor am glaubwürdigsten für den Arbeitgeber sprechen.

NachwuchsErster Schritt ins Handwerk

[1] Trotz Fachkräftemangel kritisieren Betriebe die fehlende Ausbildungsreife von Jugendlichen.

UrlaubszeitDie Vertretung gut regeln

Bald leeren sich wieder die Betriebe. Für die Daheimgebliebenen bieten sich dadurch Chancen.