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Schramberg Ein gutes Betriebsklima fördert den Erfolg des Unternehmens

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Freude bei Geschäftsführern und Jubilaren (von links): Tobias Maurer, Hariolf Müller, Kathrin Lips, Elvira Aichele, Juri Swatzko, Manfred Burgbacher, Lars Herzog, Bernhard Kummer und Clemens Maurer. Nicht im Bild: Klaus Beck und Gerhard Müller-Simonovic) Foto: Firma Maurer Foto: Schwarzwälder-Bote

Schramberg. Begeisterte Mitarbeiter sichern die unternehmerische Entwicklung. Basis solider Handwerksarbeit ist der tiefgründige und vieljährige Erfahrungsschatz jedes einzelnen Mitarbeiters. Täglich neue Aufgabenstellungen lassen dieses Fundament stetig anwachsen, das stellt auch die Firmengruppe Maurer mit Hauptsitz in Schramberg fest.

"Die Leistungsstärke des deutschen Mittelstands gründet sich branchenübergreifend auf dieses fundierte Fachwissen. Unternehmen mit geringer Fluktuation weisen die korrekte Richtung. Wertvolles Wissenskapital bleibt so nachhaltig verfügbar." So die Erkenntnis. Die Firmengruppe Maurer beschreitet exakt diesen Weg. Die Mitarbeiter und das Miteinander stehen kontinuierlich im Mittelpunkt vieler Aktivitäten, um jedem einzelnen eine Heimat im Unternehmen zu geben.

Denn die Geschäftsführer Clemens und Tobias Maurer wissen, dass nur leidenschaftliche Mitarbeiter es schaffen, Kunden mit Kreativität, Innovation und Engagement zu begeistern, heißt es in einer Mitteilung des Unternehmens.

So konnte die Firmengruppe Maurer für die Schramberger Tochterunternehmen im Rahmen des jährlichen Dank- und Erntefests Manfred Burgbacher für seine 40-jährige Betriebszugehörigkeit würdigen.

Zugleich bedankte sich die Unternehmensleitung bei Elvira Aichele und Gerhard Müller-Simonovic für je 25 Jahre Tatkraft, Fleiß und Loyalität.

Und nicht zuletzt konnten sechs Mitarbeiter geehrt werden, die im aktuellen Geschäftsjahr ihr zehnjähriges Betriebsjubiläum feierten. Es sind dies: Klaus Beck, Lars Herzog, Bernhard Kummer, Kathrin Lips, Hariolf Müller und Juri Swatzko.

Alle Jubilare erhielten eine Urkunde der Handwerkskammer Konstanz sowie Geschenkgutscheine des Handels- und Gewerbevereins Schramberg.

Die Firmengruppe Maurer ist auf nachhaltigem Wachstumskurs und investiert in Auszubildende wie Fachkräfte. So konnten 2016/2017 bisher für die Schramberger Geschäftsbereiche fünf Auszubildende sowie elf technische und kaufmännische Mitarbeiter gewonnen werden. Mit zwei unkonventionellen Onlineplattformen – werde-anlagenmechaniker.de und werde-flaschner.de – sucht die Firmengruppe überregional aktiv neue Auszubildende und macht neugierig, diese beiden Handwerksberufe mit Zukunft zu erlernen.

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