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Oberndorf a. N. Die Motivation steigt

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 Die Autorin hat sich mit dem Thema vermögenswirksame Leistungen befasst, die die Kreissparkasse, wie viele Unternehmen, ihren Mitarbeitern anbietet. Nicole Seifert kommt zu dem Fazit, dass vermögenswirksame Leistungen (VL) die Arbeitsbereitschaft fördern könnte. Ihre Meinung dazu:

Was würden Sie sagen, wenn Ihr Chef zu Ihnen kommen würde und Ihnen jeden Monat 40 Euro zusätzlich zur Verfügung stellt? Wünscht sich das nicht jeder? Es klingt zwar fast wie in einem Traum, doch es ist möglich. VL sind dafür verantwortlich. Arbeitnehmer können von ihren Arbeitgebern zusätzlich bis zu 40 Euro monatlich neben ihrem regulären Gehalt bekommen. Das zusätzliche Geld wird in einen speziellen Sparvertrag eingezahlt. Im Tarif- oder Arbeitsvertrag ist festgehalten, ob und wie viel vermögenswirksame Leistungen ein Arbeitnehmer bekommen kann.

Die Sparkasse ist ein gutes Beispiel für dieses Thema; sie bietet ihren Auszubildenden einen zusätzlichen Betrag von 40 Euro monatlich an. Nicht nur Arbeitnehmer, auch Unternehmen profitieren davon. Durch dieses zusätzliche Geld wird meiner Meinung nach viel motivierter gearbeitet.   Die Autorin ist Schülerin der Klasse WG 11 der Berufliche Schulen Oberndorf-Sulz.

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