Ausbildung: Glattener Unternehmen Schmalz in Suttgart mit dem DHBW-Award ausgezeichnet
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg hat besonders erfolgreiche Studienkonzepte ausgezeichnet. Die Firma Schmalz in Glatten hat die Auszeichnung in der Kategorie "Duale Partner aus dem Studienbereich Wirtschaft mit bis zu 5000 Beschäftigten" erhalten.
Glatten. Der Award wurde zum ersten Mal vergeben und steht unter der Schirmherrschaft der baden-württembergischen Wissenschaftsministerin Theresia Bauer. Mit dem DHBW-Award wurden besonders überzeugende Konzepte dualer Partner ausgezeichnet, mit denen Studenten ausgeprägte Sach- und Methodenkompetenz sowie soziale und personale Kompetenz erwerben – ein Profil, das Absolventen der DHBW für Unternehmen besonders attraktiv macht, heißt es in einer Pressemitteilung von Schmalz. "Mit dem Dualen-Partner-Award zeichnen wir das Engagement und die Qualität der dualen Partner aus – und möchten sie anspornen, dieses hohe Niveau weiter auszubauen", erklärt die Ministerin.
Mit seinem Konzept "Vielfalt erleben, Stärken entdecken – das bewegende duale Studium bei Schmalz" konnte Schmalz die Jury von seinen Qualitäten als Ausbildungsbetrieb überzeugen, teilt das Unternehmen weiter mit. In den Praxisphasen durchlaufen die Studenten unterschiedliche Bereiche. Vom Produktmanagement und der Fertigungsplanung über Marketing, Vertrieb und Controlling – überall werden sie in die tägliche Arbeit einbezogen. Gemeinsam mit einem betrieblichen Betreuer erarbeiten sie zudem Lösungsansätze aus aktuellen Entwicklungs- und Kundenprojekten.
Eines der Praxissemester absolvieren die Studenten bei einer der 16 internationalen Schmalz-Gesellschaften im Ausland. Dort können sie sich nicht nur sprachlich weiterentwickeln, sie lernen auch die Geschäftsprozesse und Arbeitsweisen in ausländischen Gesellschaften kennen.
Nach drei abwechslungsreichen Jahren bietet Schmalz den Absolventen verschiedene Entwicklungsperspektiven an: Eine Führungslaufbahn ist genauso möglich wie eine Fach- oder Projektkarriere.
Dass die Ausbildung junger Menschen bei Schmalz einen sehr wichtigen Platz einnehme, zeige sich auch an der Ausbildungsquote, die mit rund 13 Prozent überdurchschnittlich hoch sei, so das Unternehmen. Von den derzeit 77 Nachwuchskräften studieren 23 an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, 54 Auszubildende arbeiten in technischen und kaufmännischen Lehrberufen. Mit dem eigenen Nachwuchs wird ein großer Teil des Personalbedarfs gedeckt – so wirkt das Unternehmen auch dem Fachkräftemangel entgegen.
Schmalz ist mit eigenen Standorten und Handelspartnern in mehr als 80 Ländern auf allen wichtigen Märkten vertreten. Das Familienunternehmen beschäftigt in Glatten und 17 weiteren Gesellschaften rund 1200 Mitarbeiter.
