Die Firma Michelfelder setzt Programm für Betriebe der AOK um / Prävention und Stressbewältigung
Von Karin Schmidtke
Fluorn-Winzeln. Die Geschäftsleitung der Michelfelder-Gruppe fördert gezielt die Gesundheit der rund 200 Beschäftigten. "Wir wollen einen Anstoß dazu geben, dass sich unsere Beschäftigten mit dem Thema Gesundheit auseinandersetzen", meint Geschäftsführer Klaus Michelfelder.
Siegmar Nesch, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der AOK Baden-Württemberg und die Geschäftsführer der AOK Schwarzwald-Baar-Heuberg tauschten sich jetzt bei einem Besuch mit Geschäftsführer Klaus Michelfelder und Karl-Heinz Hezel, Vertriebs- und Personalleiter, zur betrieblichen Gesundheitsförderung aus. "Daher haben wir im vergangenen Jahr mit Hilfe der AOK ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt", so Hezel. Die starke Förderung der Gesundheit seiner Mitarbeiter durch das Unternehmen hatte das Interesse des AOK-Vorstands geweckt. "Wir gehen mit Präventionsangeboten in die Lebenswelt der Menschen hinein, also auch in die Arbeitswelt", begründete Nesch die Unterstützung durch die AOK.
Attraktive Angebote sollen geschaffen werden, um möglichst viele zu erreichen. Bei der Firma Michelfelder gehören spezielle Gesundheitstage und Bewegungsangebote, wie etwa Rückentraining, dazu. Obsttage und kostenlose Wasserspender ergänzen dies. Damit sollen die Mitarbeiter für gesundheitsbewusstes Verhalten im Erwerbsleben sensibilisiert werden.
Am Standort Fluorn-Winzeln führte das Unternehmen auch einen Kurs aus der AOK-Aktion "Lebe Balance" zum richtigen Umgang mit Stressbelastungen bei der Arbeit durch. Dabei lernten die Beschäftigten, wie sie durch simples Achtsamkeitstraining ihre psychische Widerstandskraft gegen Stress trainieren können – und gingen begeistert von den neuen Impulsen aus dem Kurs. Dieses Angebot startet daher nun auch am Standort Spaichingen. Klaus Herrmann, Geschäftsführer der AOK Schwarzwald-Baar-Heuberg, lobte, dass der Michelfelder-Gruppe eine Vorreiterrolle in der Region zukomme: "Michelfelder war eines der ersten Unternehmen der Region, das die Aktion "Lebe Balance" für Betriebe im vergangenen Herbst direkt beim Start umgesetzt hat". Personal- und Vertriebsleiter Karl-Heinz Hezel sieht doppelten Nutzen: "Für die Beschäftigten bedeutet die Gesundheitsorientierung in den Betrieben Wertschätzung und eine Verbesserung der allgemeinen Arbeitsqualität. Es hilft aber auch das Unternehmen insgesamt gesund zu halten, damit wir gemeinsam erfolgreich sind.